| | | | |
| | | |
| Компетенция: ОПК-4.1 - Применяет основные методы идентификации возможностей и угроз во внешней среде организации, выявляет и оценивает возможности развития организации и бизнесов с учетом имеющихся ресурсов и компетенций. |
| Маркетинговые исследования | 3 | Осень | Сформирована |
| Основы предпринимательства и управление бизнесом | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.2 - Осуществляет разработку бизнес-планов проектов, развития новых направлений деятельности и организаций. |
| Маркетинговые исследования | 3 | Осень | Сформирована |
| Основы предпринимательства и управление бизнесом | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.3 - Оценивает экономическую эффективность принимаемых управленческих решений на основе знания методов финансового и инвестиционного анализа |
| Маркетинговые исследования | 3 | Осень | Сформирована |
| Основы предпринимательства и управление бизнесом | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.1 - Использует различные технологии разработки организационно-управленческих решений, а также методы оценки принятия и реализации решений |
| Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.2 - Применяет методы разработки альтернативных организационно-управленческих решений и оценивает эффективность принимаемых решений |
| Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.3 - Оценивает условия принимаемых организационно-управленческих решений и последствия при их реализации |
| Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-8.1 - Способен проводить в цифровой среде оценку маркетинговой информации и ее достоверности, строить логические умозаключения на основании поступающих данных |
| Маркетинговые исследования | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-8.2 - Способен использовать различные методы сбора и анализа маркетинговой информации для обеспечения эффективности управленческих решений |
| Маркетинговые исследования | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет свою роль в социальном взаимодействии и командной работе, исходя из стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели |
| Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Учитывает особенности поведения и интересы других участников при реализации своей роли в социальном взаимодействии и командной работе |
| Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Осуществляет обмен информацией, знаниями и опытом с членами команды |
| Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Обосновывает выбор инструментов и методов рационального управления временем при выполнении конкретных задач при достижении поставленных целей |
| Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Определяет и обосновывает траекторию саморазвития и профессионального роста |
| Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Оценивает приоритеты собственной деятельности и определяет стратегию профессионального развития |
| Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.4 - Определяет план реализации траектории саморазвития в соответствии с выбранной стратегией профессионального роста на основе принципов образования в течение всей жизни |
| Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |