| | | | |
| | | |
| Компетенция: ОПК-1.1 - Знает основы высшей математики, физики, основы вычислительной техники и программирования |
| Алгоритмизация и программирование | 2 | Осень | Сформирована |
| Математика | 2 | Осень | Сформирована |
| Теория вероятностей и математическая статистика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1.2 - Решает стандартные профессиональные задачи с применением естественнонаучных и общеинженерных знаний, методов математического анализа моделирования |
| Алгоритмизация и программирование | 2 | Осень | Сформирована |
| Математика | 2 | Осень | Сформирована |
| Теория вероятностей и математическая статистика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1.3 - Проводит теоретическое и экспериментальное исследование объектов профессиональной деятельности |
| Алгоритмизация и программирование | 2 | Осень | Сформирована |
| Математика | 2 | Осень | Сформирована |
| Теория вероятностей и математическая статистика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Знает современные информационные технологии и программные средства, в том числе отечественного производства, при решении задач профессиональной деятельности |
| Операционные системы | 2 | Осень | Сформирована |
| Теория вероятностей и математическая статистика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.2 - Выбирает современные информационные технологии и программные средства, в том числе отечественного производства, при решении задач профессиональной деятельности |
| Операционные системы | 2 | Осень | Сформирована |
| Теория вероятностей и математическая статистика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.3 - Применяет современные информационные технологии и программные средства, в том числе отечественного производства, при решении задач профессиональной |
| Операционные системы | 2 | Осень | Сформирована |
| Теория вероятностей и математическая статистика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.1 - Знает основные стандарты оформления технической документации на различных стадиях жизненного цикла информационной системы |
| Менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Право в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.2 - Применяет стандарты оформления технической документации на различных стадиях жизненного цикла программного обеспечения |
| Менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Право в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.3 - Составляет техническую документацию на различных этапах жизненного цикла программного обеспечения |
| Менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Право в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.1 - Знает основы системного администрирования, администрирования компьютерных систем, современные стандарты взаимодействия информационных систем |
| Операционные системы | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.2 - Выполняет параметрическую настройку ИС |
| Операционные системы | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.3 - Устанавливает программное и аппаратное обеспечение информационных и автоматизированных систем |
| Операционные системы | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7.1 - Знает алгоритмы и структуры данных, языки программирования и современные среды разработки программного обеспечения |
| Алгоритмизация и программирование | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7.2 - Пишет синтаксически верный программный код, используя основные конструкции языка программирования |
| Алгоритмизация и программирование | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7.3 - Применяет методы рефакторинга, отладки и профилирования программного кода |
| Алгоритмизация и программирование | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-9.1 - Знает инструменты и методы коммуникаций в проектах; каналы коммуникаций в проектах; модели коммуникаций в проектах; технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии, технологии подготовки и проведения презентаций |
| Менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-9.2 - осуществляет взаимодействие с заказчиком в процессе реализации проекта; принимать участие в командообразовании и развитии персонала |
| Менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-9.3 - применяет навыки проведения презентаций, переговоров, публичных выступлений |
| Менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-12.1 - применяет методы системного анализа и исследования операций для решения прикладных задач |
| Финансовая математика | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-12.2 - применяет математические методы и модели при решении практических задач |
| Финансовая математика | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-12.3 - Разрабатывает математические модели, применяемые в задачах принятия решений в экономике и управлении |
| Финансовая математика | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.1 - внедряет прикладное программное обеспечение, необходимое для оптимального функционирования ИС |
| Алгоритмизация и программирование | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.2 - Пользуется инструментарием для разработки и тестирования программного продукта |
| Алгоритмизация и программирование | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.3 - составляет программный код, используя основные конструкции языка программирования |
| Алгоритмизация и программирование | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.1 - Выявляет и описывает проблему |
| Право в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.2 - Определяет цель и круг задач |
| Право в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.3 - Предлагает и обосновывает способы решения поставленных задач |
| Право в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.4 - Устанавливает и обосновывает ожидаемые результаты |
| Право в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.5 - Разрабатывает план на основе имеющихся ресурсов в рамках действующих правовых норм |
| Право в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.6 - Выполняет задачи в зоне своей ответственности в соответствии с запланированными результатами и точками контроля, при необходимости корректирует способы решения задач |
| Право в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.7 - Представляет результаты проекта, предлагает возможности их использования и/или совершенствования |
| Право в профессиональной деятельности | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет свою роль в социальном взаимодействии и командной работе, исходя из стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели |
| Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Учитывает особенности поведения и интересы других участников при реализации своей роли в социальном взаимодействии и командной работе |
| Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Анализирует возможные последствия личных действий в социальном взаимодействии и командной работе и строит продуктивную совместную деятельность |
| Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.4 - Осуществляет обмен информацией, знаниями и опытом с членами команды |
| Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.5 - Соблюдает нормы и установленные правила командной работы, несет личную ответственность за результат |
| Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Обосновывает выбор инструментов и методов рационального управления временем при выполнении конкретных задач при достижении поставленных целей |
| Менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Определяет и обосновывает траекторию саморазвития и профессионального роста |
| Менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Оценивает приоритеты собственной деятельности и определяет стратегию профессионального развития |
| Менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.4 - Определяет план реализации траектории саморазвития в соответствии с выбранной стратегией профессионального роста на основе принципов образования в течение всей жизни |
| Менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |