| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1.1 - Понимает термины, основные понятия, подходы, модели экономической, организационной и управленческой теорий в контексте решения задач управленческой деятельности. |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1.2 - Демонстрирует корректную постановку профессиональных задач, используя категориальный аппарат экономической, организационной и управленческой теории. |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1.3 - Применяет инструментарий экономико-математического моделирования для постановки и решения типовых задач выявления причинно-следственных связей и оптимизации деятельности объекта управления. |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Эконометрика | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Эффективно использует поиск и корректно осуществляет анализ литературы, нормативных и правовых документов для решения управленческих задач. |
| | Финансовый и управленческий учет | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.2 - Применяет методы сбора, обработки и анализа данных, необходимых для решения поставленных управленческих задач, с использованием современных цифровых технологий, воспринимает, анализирует, запоминает и передает информацию с использованием цифровых средств, а также с помощью алгоритмов при работе с полученными из различных источников данными. |
| | Финансовый и управленческий учет | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Эконометрика | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.1 - Обосновывает результаты решения стратегических и оперативных управленческих задач как в целом на уровне организации и ее подразделений, так и в отдельных функциональных областях менеджмента. |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.2 - Производит оценку результатов анализа и оптимизации бизнес-процессов. |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.3 - Осуществляет оценку ожидаемых результатов и последствий организационно-управленческих решений с учетом их социальной значимости и реализации в условиях сложной и динамической среды. |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.1 - Использует, обрабатывает и анализирует информацию на основе сквозных цифровых технологий, включая поиск и обмен информацией, сетевое взаимодействие и базовые алгоритмы |
| | Эконометрика | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.2 - Оценивает возможности и целесообразность использования цифровых технологий в деятельности организации, использует современные цифровые технологии и программные продукты для решения профессиональных задач. |
| | Эконометрика | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.3 - Понимает особенности технологий 4-й промышленной революции и возможности их использования при проектировании бизнес-моделей организаций. |
| | Эконометрика | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.1 - Использует различные технологии разработки организационно-управленческих решений, а также методы оценки принятия и реализации решений |
| | Кросскультурный менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.2 - Применяет методы разработки альтернативных организационно-управленческих решений и оценивает эффективность принимаемых решений |
| | Кросскультурный менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.3 - Оценивает условия принимаемых организационно-управленческих решений и последствия при их реализации |
| | Кросскультурный менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-10.1 - анализирует операционную деятельность организации для подготовки управленческих решений |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-10.2 - планирует операционную (производственную) деятельность организаций |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-11.1 - проводит анализ и оценку эффективности инвестиционных решений |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-11.2 - оценивает имущество, активы предприятия, бизнес |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-11.3 - управляет инвестициями и стоимостью компании |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-13.1 - Знает основы деятельности органов государственного и муниципального управления, особенности воздействия макроэкономической среды на деятельность органов государственного и муниципального управления |
| | Макроэкономическое планирование и прогнозирование | 3 | Осень | Сформирована |
| | Финансовые рынки и институты | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-13.2 - Проводит оценку воздействия макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления |
| | Макроэкономическое планирование и прогнозирование | 3 | Осень | Сформирована |
| | Финансовые рынки и институты | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-13.3 - Применяет современные методы оценки воздействия макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления |
| | Макроэкономическое планирование и прогнозирование | 3 | Осень | Сформирована |
| | Финансовые рынки и институты | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-14.1 - Проводит анализ поведения потребителя |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-14.2 - Прогнозирует спрос с использованием различных методов прогноза |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-14.3 - Определяет факторы формирования спроса |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-15.1 - Определяет рыночные и специфические риски для организации |
| | Территориальный маркетинг | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-15.2 - Проводит анализ конкурентной среды с использованием современных методов |
| | Территориальный маркетинг | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-16.1 - Использует статистические методы анализа при исследовании социально- экономических явлений и процессов |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Эконометрика | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-16.2 - Разрабатывает прогнозы изменения показателей изучаемых явлений и процессов |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Эконометрика | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-17.1 - Организует сбор, обработку и анализ финансовой информации |
| | Финансовый и управленческий учет | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Финансы и кредит | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-17.2 - Использует различные методы и способы финансового учета |
| | Финансовый и управленческий учет | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Финансы и кредит | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.1 - Применяет нормативные и правовые документы в своей профессиональной деятельности |
| | Предпринимательское право | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.2 - Разрабатывает проекты организационных и распорядительных документов, необходимые для создания новых предпринимательских структур |
| | Предпринимательское право | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-20.1 - определяет цели, задачи, ожидаемые результаты и основные средства реализации бизнес-плана |
| | Управление брендом | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-20.2 - разрабатывает бизнес-план с учетом возможных рисков реализации , планирует необходимые ресурсы |
| | Управление брендом | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-20.3 - составляет план мероприятий по реализации бизнес-плана создания и развития новых организаций |
| | Управление брендом | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-21.1 - Определяет место и роль деловой оценки в системе кадрового менеджмента |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-21.2 - Выбирает оптимальные методы оценки персонала |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-21.3 - Понимает и правильно оценивает ошибки, допускаемые в процессе оценки и вырабатывает способы их преодоления |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.1 - проектирует организационную структуру организации |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.2 - планирует профессиональную деятельность с учётом ответственности и полномочий работников |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.3 - проводит анализ деятельности подразделений организации и их связей |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4.1 - знает основы и методологию разработки программ организационного развития и организационных изменений |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Основы управления имуществом | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4.2 - Разрабатывает программы организационного развития и изменений |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Основы управления имуществом | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5.1 - Использует основные теории мотивации для решения стратегических и оперативных управленческих задач |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5.2 - Применяет основные положения теории лидерства и власти к управлению организацией |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-7.1 - Анализирует межличностные, групповые и организационные коммуникации |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-7.2 - использует различные методы для проектирования групповых и организационных коммуникаций. |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-7.3 - использует в цифровой среде различные цифровые средства, позволяющие во взаимодействии с другими людьми достигать поставленных целей |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-8.1 - Способен проводить в цифровой среде оценку маркетинговой информации и ее достоверности, строить логические умозаключения на основании поступающих данных |
| | Территориальный маркетинг | 3 | Осень | Сформирована |
| | Управление брендом | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-8.2 - Способен использовать различные методы сбора и анализа маркетинговой информации для обеспечения эффективности управленческих решений |
| | Территориальный маркетинг | 3 | Осень | Сформирована |
| | Управление брендом | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-9.1 - определяет цели, задачи, ожидаемые результаты программы внедрения продуктовых и технологических инноваций |
| | Основы инновационного менеджмента | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-9.2 - выполняет программу внедрения продуктовых и технологических инноваций |
| | Основы инновационного менеджмента | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-9.3 - применяет методы планирования , организации и мотивации при реализации программ и проектов внедрения продуктовых и технологических инноваций |
| | Основы инновационного менеджмента | 3 | Осень | Сформирована |
| | Производственная технологическая (проектно-технологическая) практика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.1 - Выявляет и описывает проблему |
| | Предпринимательское право | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.2 - Определяет цель и круг задач |
| | Предпринимательское право | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.3 - Предлагает и обосновывает способы решения поставленных задач |
| | Предпринимательское право | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.4 - Устанавливает и обосновывает ожидаемые результаты |
| | Предпринимательское право | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.5 - Разрабатывает план на основе имеющихся ресурсов в рамках действующих правовых норм |
| | Предпринимательское право | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.6 - Выполняет задачи в зоне своей ответственности в соответствии с запланированными результатами и точками контроля, при необходимости корректирует способы решения задач |
| | Предпринимательское право | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.7 - Представляет результаты проекта, предлагает возможности их использования и/или совершенствования |
| | Предпринимательское право | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет свою роль в социальном взаимодействии и командной работе, исходя из стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели |
| | Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Учитывает особенности поведения и интересы других участников при реализации своей роли в социальном взаимодействии и командной работе |
| | Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Осуществляет обмен информацией, знаниями и опытом с членами команды |
| | Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.3 - Имеет представление о социально значимых проблемах, явлениях и процессах |
| | Кросскультурный менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| | Макроэкономическое планирование и прогнозирование | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.5 - Проявляет разумное и уважительное отношение к многообразию культурных форм самоопределения человека, к историческому наследию, культурным и религиозным традициям народов и социальных групп |
| | Кросскультурный менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.6 - Проявляет толерантное отношение к многообразию культурных форм самоопределения человека, к историческому наследию, культурным и религиозным традициям народов и социальных групп |
| | Кросскультурный менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Обосновывает выбор инструментов и методов рационального управления временем при выполнении конкретных задач при достижении поставленных целей |
| | Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Определяет и обосновывает траекторию саморазвития и профессионального роста |
| | Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Оценивает приоритеты собственной деятельности и определяет стратегию профессионального развития |
| | Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.4 - Определяет план реализации траектории саморазвития в соответствии с выбранной стратегией профессионального роста на основе принципов образования в течение всей жизни |
| | Технологии командообразования и тайм менеджмент | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.1 - Обосновывает выбор здоровьесберегающей технологии для поддержания здорового образа жизни с учетом физиологических особенностей организма и условий реализации профессиональной деятельности |
| | Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.2 - Планирует свое рабочее и свободное время для оптимального сочетания физической и умственной нагрузки и обеспечения работоспособности |
| | Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.3 - Соблюдает и пропагандирует нормы здорового образа жизни в различных жизненных ситуациях и в профессиональной деятельности |
| | Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.4 - Устанавливает соответствие выбранных средств и методов укрепления здоровья, физического самосовершенствования показателям уровня физической подготовленности |
| | Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.5 - Определяет готовность к выполнению нормативных требований Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО |
| | Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | 3 | Осень | Сформирована |