| | | | |
| | | |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Определяет цели и задачи управления структурными подразделениями предприятий сферы сервиса |
| Менеджмент в сервисе | 2 | Осень | Сформирована |
| Менеджмент в сервисе | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.2 - Использует основные методы и приемы планирования, организации, мотивации и координации деятельности предприятий (подразделений) предприятий сферы сервиса |
| Менеджмент в сервисе | 2 | Осень | Сформирована |
| Менеджмент в сервисе | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.3 - Осуществляет контроль деятельности предприятий (подразделений) предприятий сферы сервиса. |
| Менеджмент в сервисе | 2 | Осень | Сформирована |
| Менеджмент в сервисе | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6.1 - Осуществляет поиск необходимой нормативно-правовой документации для деятельности в избранной сфере профессиональной области |
| Учебная исследовательская практика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6.4 - Обеспечивает документооборот в соответствии с нормативными требованиями |
| Менеджмент в сервисе | 2 | Осень | Сформирована |
| Менеджмент в сервисе | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.1 - Владеет теоретическими и практическими навыками разработки сервисных продуктов и услуг на основе современных технологий, компьютерного моделирования и проектирования |
| Студия этнической моды | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.2 - Применяет современные материалы и оборудование в проектировании сервисных продуктов и услуг |
| Проектная графика | 2 | Осень | Сформирована |
| Студия этнической моды | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.3 - Применяет методы компьютерного моделирования и проектирования сервисных продуктов и услуг |
| Студия этнической моды | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.1 - Владеет практическими навыками разработки сервисных продуктов на основе знаний тенденций развития мировой культуры и дизайна |
| Студия этнической моды | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.2 - Умеет использовать мировое культурное и отечественное наследие в профессиональной деятельности и личностном развитии |
| Студия этнической моды | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.3 - Умеет использовать актуальные и традиционные материалы и технологии в проектировании сервисных продуктов в сфере моды и красоты |
| Студия этнической моды | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4.2 - Оценивает и анализирует деятельность сервисного предприятия, учитывая социально-экономические условия региона |
| Менеджмент в сервисе | 2 | Осень | Сформирована |
| Менеджмент в сервисе | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.1 - Анализирует задачу, выделяя ее базовые составляющие |
| Учебная исследовательская практика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.2 - Обосновывает выбор метода поиска и анализа информации для решения поставленной задачи |
| Учебная исследовательская практика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.3 - При обработке информации формирует собственные мнения и суждения на основе системного анализа, аргументирует свои выводы и точку зрения |
| Учебная исследовательская практика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.4 - Предлагает возможные варианты решения поставленной задачи, оценивая их достоинства и недостатки |
| Учебная исследовательская практика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет свою роль в социальном взаимодействии и командной работе, исходя из стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели |
| Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Учитывает особенности поведения и интересы других участников при реализации своей роли в социальном взаимодействии и командной работе |
| Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Анализирует возможные последствия личных действий в социальном взаимодействии и командной работе и строит продуктивную совместную деятельность |
| Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.4 - Осуществляет обмен информацией, знаниями и опытом с членами команды |
| Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.5 - Соблюдает нормы и установленные правила командной работы, несет личную ответственность за результат |
| Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |