| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОК 1 - Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| | Социальная работа с различными группами населения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 11 - Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 12 - Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 2 - Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 3 - Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 4 - Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 5 - Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 6 - Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| | Социальная работа с различными группами населения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 7 - Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| | Социальная работа с различными группами населения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 8 - Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 9 - Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.1 - Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| | Социальная работа с различными группами населения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.2 - Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| | Социальная работа с различными группами населения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.3 - Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| | Социальная работа с различными группами населения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.4 - Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.5 - Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.6 - Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Право социального обеспечения | 1 | Весна | Сформирована |
| | Социальная работа с различными группами населения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК 2.2 - Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. |
| | Социальная работа с различными группами населения | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК 2.3 - Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. |
| | Социальная работа с различными группами населения | 1 | Весна | Сформирована |