Результаты освоения ОП


234711 (АДФ-З-М-ОБД-23)
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.1 - Оформляет документацию по результатам обследования объектов транспортной инфраструктуры и транспортных потоков в соответствии с установленными требованиями
 Методы исследования транспортных и пешеходных потоков1ВеснаСформирована
 Методы исследования транспортных и пешеходных потоков1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.2 - Производит расчеты и анализирует результаты обследования объектов транспортной инфраструктуры и транспортных потоков
 Методы исследования транспортных и пешеходных потоков1ВеснаСформирована
 Методы исследования транспортных и пешеходных потоков1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.3 - Проводит обследование объектов транспортной инфраструктуры и транспортных потоков в соответствии с установленными требованиями и действующими нормативными документами
 Методы исследования транспортных и пешеходных потоков1ВеснаСформирована
 Методы исследования транспортных и пешеходных потоков1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.1 - Знает обеспечение соответствия процесса развертывания ИС у заказчика принятым в организации или проекте стандартам и технологиям
 Геоинформационные системы на транспорте1ВеснаСформирована
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.2 - Знает назначение и распределение ресурсов
 Геоинформационные системы на транспорте1ВеснаСформирована
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.3 - Имеет представление об осуществлении экспертной поддержки развертывания ИС у заказчика
 Геоинформационные системы на транспорте1ВеснаСформирована
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3.1 - Умеет делать разработку принципов коммерческой политики по перевозке груза в цепи поставок
 Специальные вопросы организации автомобильных перевозок1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3.2 - Умеет разработывать стратегии продаж логистических услуг
 Специальные вопросы организации автомобильных перевозок1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3.3 - Знает политику клиентского сервиса в области оказания логистических услуг
 Специальные вопросы организации автомобильных перевозок1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4.1 - Способен к поиску, анализу и управлению информацией в цифровой среде
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4.2 - Умеет применять методики поиска, сбора и обработки информации, с использованием цифровых средств, осуществлять критический анализ и синтез информации, полученной из разных источников
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4.3 - Способен решать стандартные задачи профессиональной деятельности с использованием цифровых средств и с учетом основных требований информационной безопасности
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4.4 - Знает методики сбора и обработки информации с использованием цифровых средств, а также актуальные российские и зарубежные источники информации в сфере профессиональной деятельности
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5.1 - Способен работать с числовыми данными, визуализировать с помощью диаграмм
 Геоинформационные системы на транспорте1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5.2 - Умеет пользоваться интернетом, облачными хранилищами
 Геоинформационные системы на транспорте1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5.3 - Владеет базовым программным обеспечением для работы с текстами и табличными данными
 Геоинформационные системы на транспорте1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5.4 - Знает этики, норм общения и правового регулирования в цифровой среде
 Геоинформационные системы на транспорте1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5.5 - Знает основы информационной безопасности и способов защиты чувствительной информации
 Геоинформационные системы на транспорте1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.1 - Формулирует на основе поставленной проблемы проектную задачу и способ ее решения через реализацию проектного управления
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.2 - Разрабатывает концепцию проекта в рамках обозначенной проблемы: формулирует цель, задачи, обосновывает актуальность, значимость, ожидаемые результаты
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.3 - Предлагает и обосновывает способы решения поставленных управленческих задач
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.4 - Разрабатывает план реализации проекта с учетом возможных правовых, региональных, социально-экономических рисков реализации и возможностей их устранения, планирует необходимые ресурсы
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.5 - Управляет командой, коммуникациями проекта на всех этапах его жизненного цикла
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.6 - Анализирует риски проекта, управляет ими в рамках имеющихся ресурсов
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.7 - Завершает проект с представлением результатов проекта
 Интеллектуальные транспортные системы1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.1 - Вырабатывает стратегию командной работы и на ее основе организует отбор членов команды для достижения поставленной цели
 Психология лидерства1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.2 - Организует и корректирует работу команды в социальном взаимодействии и командной работе, организовывает и руководит работой команды
 Психология лидерства1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.3 - Разрешает конфликты и противоречия при деловом общении на основе учета интересов всех сторон, создает рабочую атмосферу, позитивный эмоциональный климат при руководстве работой команды
 Психология лидерства1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.4 - Вырабатывает командную стратегию для достижения поставленной цели; разрабатывает план реализации стратегии для достижения поставленной цели
 Психология лидерства1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.5 - Распределяет полномочия членам команды, организует обратную связь по обсуждению результатов реализации стратегии для достижения поставленной цели
 Психология лидерства1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.1 - Устанавливает контакты и организует общение в соответствии с потребностями совместной деятельности, используя современные коммуникативные технологии
 Иностранный язык в профессиональной коммуникации1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.2 - Составляет типовую деловую документацию для академических и профессиональных целей на русском языке
 Иностранный язык в профессиональной коммуникации1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.3 - Составляет типовую деловую документацию для академических и профессиональных целей на иностранном языке
 Иностранный язык в профессиональной коммуникации1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.4 - Создает различные академические и профессиональные тексты на иностранном(ых) языке(ах)
 Иностранный язык в профессиональной коммуникации1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.5 - Представляет результаты, организует обсуждение исследовательской и проектной деятельности на различных публичных мероприятиях на русском и иностранном языках
 Иностранный язык в профессиональной коммуникации1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.1 - Демонстрирует уважительное отношение к историческому наследию и социокультурным традициям в профессиональном взаимодействии
 Межкультурная коммуникация в профессиональной деятельности1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.2 - Анализиует социально значимые проблемы, явления и социокультурные процессы
 Межкультурная коммуникация в профессиональной деятельности1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.3 - Обосновывает выбор ценностных ориентиров, формирует и отстаивает гражданскую позицию
 Межкультурная коммуникация в профессиональной деятельности1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.4 - Толерантно и конструктивно выстраивает взаимодействие в коллективе с учетом национальных и социокультурных особенностей с целью успешного выполнения профессиональных задач и создания условий для социальной интеграции
 Межкультурная коммуникация в профессиональной деятельности1ВеснаСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:


СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась

Версия для слабовидящих