| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | |
| Блок: Б1.В | |
| Социально-экономическая статистика в кадровом учете |
| 108 | 2 | 3 | Экз | 12 | 20 | 2 | | |
| Информационно-аналитические технологии управления |
| 108 | 2 | 3 | Экз | 14 | 14 | 2 | |
| Управление конфликтами в организации |
| 108 | 1 | 2 | Экз | 14 | 14 | 2 | |
| Управление мотивацией и лояльностью персонала |
| 108 | 1 | 2 | ЗачО | 14 | 14 | 4 | |
| HR-аналитика |
| 108 | 2 | 3 | Экз (КП) | 16 | 36 | 1 | |
| Кадровая политика и кадровый аудит в организации |
| 108 | 2 | 4 | Экз | 14 | 14 | 2 | |
| Управление изменениями в организации |
| 108 | 2 | 3 | ЗачО | 14 | 14 | 4 | |
| 1С: зарплата и кадры |
| 72 | 2 | 4 | ЗачО | 14 | 14 | 2 | |
| Блок: Б1.В.ДВ.01 | |
| Социально-экономические и экологические риски в Арктике |
| 72 | 1 | 1 | Зач | 14 | 28 | 1 | | |
| Актуальные проблемы циркумполярного мира |
| 72 | 1 | 1 | Зач | 14 | 28 | 1 | |
| Блок: Б1.В.ДВ.02 | |
| Кадровое планирование и маркетинг персонала |
| 108 | 1 | 2 | Зач | 14 | 28 | 3 | | |
| Практикум управленческих задач по УЧР |
| 108 | 1 | 2 | Зач | 14 | 28 | 3 | |
| Блок: Б1.В.ДВ.03 | |
| Управленческая психология |
| 108 | 2 | 4 | Зач | 14 | 28 | 3 | | |
| Профессиональная диагностика |
| 108 | 2 | 4 | Зач | 14 | 28 | 3 | |
| Блок: Б1.В.ДВ.04 | |
| Социология и психология управления персоналом |
| 72 | 1 | 2 | ЗачО | 14 | 28 | 1 | | |
| HR системы и цифровые инструменты |
| 72 | 1 | 2 | ЗачО | 14 | 28 | 1 | |
| Блок: Б1.В.ДВ.05 | |
| Методы социологического исследования в управлении персоналом |
| 72 | 1 | 2 | Зач | 14 | 28 | 1 | | |
| Социологический мониторинг кадровой работы |
| 72 | 1 | 2 | Зач | 14 | 28 | 1 | |
| Блок: Б1.В.ДВ.06 | |
| Цифровая экономика |
| 72 | 1 | 1 | ЗачО | 14 | 28 | 1 | | |
| Креативная экономика |
| 72 | 1 | 1 | ЗачО | 14 | 28 | 1 | |
| Блок: Б1.В.ДВ.07 | |
| Бюджетирование и управленческий учет |
| 72 | 2 | 4 | Зач | 14 | 28 | 1 | | |
| Экономика управления персоналом |
| 72 | 2 | 4 | Зач | 14 | 28 | 1 | |
| Блок: Б1.О | |
| Методология научных исследований |
| 72 | 1 | 1 | Зач | 14 | 14 | 2 | | |
| Межкультурная коммуникация в профессиональной деятельности |
| 72 | 1 | 2 | Зач | 14 | 14 | 2 | |
| Управление проектами |
| 72 | 1 | 2 | Зач | 14 | 14 | 2 | |
| Иностранный язык в научной сфере |
| 144 | 1 | 2 | Экз | | 72 | 2 | |
| Менеджмент |
| 72 | 1 | 1 | Зач | 14 | 14 | 2 | |
| Иностранный язык в профессиональной коммуникации |
| 72 | 1 | 1 | ЗачО | | 36 | 2 | |
| Психология лидерства |
| 72 | 1 | 2 | Зач | 14 | 28 | 1 | |
| Управление персоналом в цифровой экономике |
| 216 | 1 | 1 | Зач | 14 | 14 | 2 | |
| 2 | Экз (КР) | 14 | 14 | 4 | |
| Трудовое право, корпоративные стандарты управления персоналом |
| 180 | 2 | 3 | Зач | 18 | 34 | 6 | |
| Кадровый учет и делопроизводство персонала |
| 180 | 1 | 1 | Экз | 18 | 34 | 4 | |
| Управление в социальной сфере |
| 108 | 1 | 1 | Экз | 14 | 14 | 2 | |
| Корпоративная культура и лояльность персонала |
| 108 | 2 | 3 | Зач | 12 | 20 | 3 | |
| Охрана труда и оценка специальных условий труда |
| 108 | 2 | 4 | Экз | 14 | 14 | 2 | |
| Цифровые системы и технологии управления персоналом |
| 144 | 1 | 1 | ЗачО | 16 | 36 | 4 | |
| Стратегическое управление персоналом и кадровое планирование |
| 108 | 2 | 3 | Экз | 14 | 14 | 2 | |
| Блок: Б2.О | |
| Учебная практика. Научно-исследовательская работа |
| 108 | 1 | 1 | ЗачО | | | | | |
| Производственная практика. Профессиональная практика по профилю деятельности |
| 216 | 2 | 3 | ЗачО | | | | |
| 4 | ЗачО | | | | |
| Производственная практика. Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работе) |
| 216 | 1 | 2 | ЗачО | | | | |
| 2 | 4 | ЗачО | | | | |
| Учебная практика. Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков |
| 108 | 1 | 2 | ЗачО | | | | |
| Производственная практика. Преддипломная практика |
| 216 | 2 | 4 | ЗачО | | | | |
| Блок: Б3 | |
| Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы |
| 324 | | | | | | | | |
| Блок: ФТД | |
| Факультативные дисциплины |
| | | | | | | | | |